Отпуск по уходу за ребенком до шести лет


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Что дальше? Подскажите пожалуйста закончисля отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Правила оформления декретного отпуска в Украине


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Какие только эпитеты в адрес власти после этого не сыпались Прежде всего, насторожить должно уже то, что какое-то даже пусть и солидное правительственное ведомство своим решением может отменить действие нескольких законов. Поэтому эти нормы нельзя отменить ни приказами Министерства социальной политики, ни правительственными постановлениями — только через внесение изменений парламентом.

Но те предложения касаются ограничений продолжительности оплачиваемого декретного отпуска не для всех граждан, а только для тех, кто усыновляет новорожденных малышей сразу же из роддома. Да и то — в мае рассмотрение документов отложили на неопределенный срок. На самом же деле, согласно решению, которое тоже, кстати, в мае принял Кабинет Министров, государство не лишает права граждан на декретный отпуск, а лишь хочет стимулировать более ранний выход матерей на работу.

Поэтому и обещает с 1 января года компенсировать семьям расходы на оплату няни в размере одного прожиточного минимума для детей до 6 лет сейчас это примерно гривен. При этом еще раз подчеркнем: основанием для выплаты компенсации будет официальный договор семьи с няней.

Другое дело, что на коммерческих началах сиделку за такие деньги не наймешь. К примеру, на одном из профильных сайтов находим предложения от профессиональных нянь, которые просят за работу от 50 гривен за час и от 10 тысяч — за месяц. Но это в Киеве. В небольших городках и поселках можно найти няню и за тысяч гривен в месяц. При таких условиях предложенная государством компенсация в полторы тысячи — неплохое пособие для молодых родителей. Кроме того, согласно уже упомянутой правительственной программе стимулирования досрочного выхода молодых мам из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, с января в Украине появятся муниципальные няни.

Со стоимостью их услуг пока не определились, но это однозначно обойдется дешевле, чем нанять няню на коммерческих началах. Ведь речь идет о мизерных суммах компенсации, которая, к тому же, будет выплачиваться аж в конце года. От компенсации части расходов они, конечно же, не откажутся. Но малообеспеченные семьи и с такой государственной помощью не смогут оплатить труд сиделки даже за неполный рабочий день. Конституционный суд Украины, как мы сообщали , признал законным отмену финансовой помощи по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и сокращение размера помощи при рождении ребенка.

Соответственно, гарантированные государством выплаты на рождение малышей не будут зависеть от того, сколько детей уже воспитываются в семье. Если раньше на первенца выплачивали 31 тысячу гривен, на второго ребенка в семье — 63 тысячи, а на третьего и последующих — тысяч, то сейчас установлена унифицированная сумма — 41 тысяча гривен.

Выплаты состоят из разовой помощи при рождении ребенка в 10 тысяч гривен и 30 тысяч гривен, которые семья равными частями по гривен получает в течение 36 месяцев.

Юрист Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин считает вердикт толкователей закона антисоциальным. Хотя на самом деле речь идет о невозможности сокращения любых гражданских прав, независимо от того, отражены ли они в Конституции, — объясняет юрист. При этом Виталий Дудин удивлен и действиями чиновников и законодателей, которые в бурном м решили сэкономить за счет одной из самых социально уязвимых групп населения. Тогда как были и другие ресурсы для получения дополнительных средств.

Такое решение, по его словам негативно повлияло на украинские семьи, которые воспитывают детей или имеют планы родить их в будущем. А в целом это негативно сказывается на демографической ситуации в нашей стране, поскольку людей лишили одного из стимулов для рождения двух и более детей.

А вот мать двоих детей Оксана С. Но мы прекрасно понимаем, что этой суммы не хватит для того, чтобы вырастить ребенка. Все привыкли рассчитывать на собственные силы. А, размышляя над тем, рожать еще или нет, руководствуются другими принципами - собственным мировоззрением, мечтами, семейными традициями. К примеру, мне тоже хотелось бы иметь третьего ребенка. Мультимедийная платформа иновещания Украины пятница, 04 октября , Нас напугали слухами об отмене декретных отпусков.

Новость относительно хорошая Заседание Конституционного суда Украины Владислав Обух. Актуально Как учителям пообещали новые зарплаты, но не сказали, где их взять. Суд в Чернигове освободил из-под стражи белоруса, обвиняемого в шпионаже. Русскоязычных школ больше не будет - с сентября полный переход на украинский.

Больше новостей.

Какие документы нужно предоставить для оформления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет

Буду благодарна, если подскажете, могу ли я, госслужащая, продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, так как он часто болеет и уже полгода не может адаптироваться в садике. Что для этого необходимо? Сохраняется ли рабочее место и стаж? Ваша ситуация регулируется ст. Согласно данным положениям, работодатель обязан предоставить отпуск, без сохранения заработной платы, по желанию работника матери , в случае если ребенок требует домашнего присмотра, — сроком, определенным в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. Согласно ст. Право на отпуск обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на её период места работы должности , заработной платы помощи в случаях, предусмотренных этим Законом.

Вопрос. Здравствуйте! Буду благодарна, если подскажете, могу ли я, госслужащая, продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, т.к. он часто болеет.

Бесплатная консультация юриста: Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

Активуйте подарунковий демодоступ. Если по истечении срока социального отпуска, предоставляемого до исполнения ребенку трех лет, работник обращается к работодателю с вопросом о продлении отпуска по уходу за ребенком, то последний должен такой отпуск предоставить. Согласно украинскому законодательству декретный отпуск может быть продлен до достижения ребенком:. Вашему вниманию предлагаем рассмотреть подробнее ситуацию, когда необходимо продолжить декретный отпуск по уходу за ребенком после 3 лет до 6 лет. Отказать в предоставлении декретного отпуска по уходу за ребенком после 3 лет нельзя, поскольку такое право гарантировано Законом об отпусках. Единственным требованием является заявление работника и медицинское заключение. В приказе о предоставлении отпуска должен быть указан срок, на который предоставляется отпуск и который, соответственно, определенный в медицинском заключении. Оформляя отпуск после 3 лет на основании медицинского заключения, следует руководствоваться еще и тем, что последнее должно соответствовать установленным требованиям. Форма такого меддокумента утвержденная приказом Минздрава от В частности, в п.

«Декрет» не отменяют. Но «декретные» сократили законно

Гоструда коротко напомнила условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста и отметила, какие документы необходимо подать для его оформления. Источник: Дебет-Кредит — не забудьте оформить подписку на любимое издание! Оставьте ваши контактные данные. Даю согласие на обработку моих персональных данных и получение бесплатного тестового доступа ко всем статьям Интерактивной бухгалтерии. Сформировать счет.

Инесса Карамзина.

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет — ответы юриста

Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком - об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Сроки: декретный отпуск до и после родов. Льготы беременным до декрета. До скольки оплачивают декретный отпуск:. Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком - период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением.

Сроки декрета по закону. Декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.

Статьей КЗоТ и ст. Такой отпуск относится к социальным отпускам и по желанию женщины может быть предоставлен ей полностью или частично в пределах установленного периода. Согласно п. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до шести лет ст. Время таких отпусков не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск. При заполнении документа в табличной части следует:. Для корректного расчета отпуска по уходу за ребенком необходимо проверить выполнение следующих условий:.

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Если отпуск необходим по максимуму до шести лет, придется медицинское заключение.

Можно ли продлить декретный отпуск после 3

В соответствии с законодательством, а именно согласно статье ТК РФ, каждая работающая женщина России имеет право уходить в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. В течение определенного времени происходят соответствующие выплаты — в зависимости от ее заработка. И каждая женщина имеет право на продление декретного отпуска , что должно осуществляться с соблюдением законодательных актов, о чем подробнее будет рассказано далее. Но с точки зрения законодательства выделяют следующие периоды пребывания в декрете:.

Отпуск по беременности и родам, наиболее известный как декрет, предоставляется в отведенные сроки. Дату начала отпуска определяет медицинское учреждение, наблюдающее женщину в периоде ожидания ребенка. В данной статье рассмотрим как продлить декретный отпуск и почему могут отказать в продлении отпуска. Сложность исполнения трудовых обязанностей в периоде беременности вызывает потребность в более раннем выходе в декретный отпуск.

Запомнить меня.

После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работница может оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Данный отпуск не предоставляется работнице в обязательном порядке, а только в случае, когда ребенок нуждается в дополнительном домашнем уходе. Такой отпуск имеет особенности оформления, определенную законом продолжительность, а также влияет на страховой и трудовой стаж. В соответствии с п. Это один из видов отпусков, за который не начисляется заработная плата.

Так, ст. Согласно ст. Так, согласно п. Что касается присвоения очередного ранга, отметим следующее.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ия

    Извините, что не могу сейчас поучаствовать в дискуссии - очень занят. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  2. Владлена

    Извините, что не могу сейчас поучаствовать в дискуссии - нет свободного времени. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  3. Пульхерия

    Извините, что я Вас прерываю, мне тоже хотелось бы высказать своё мнение.

  4. Берта

    Да, действительно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Давайте обсудим этот вопрос.

  5. Елисей

    Бесподобный ответ ;)

  6. Наталия

    тема

  7. Октябрина

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  8. Октябрина

    Конечно. Я согласен со всем выше сказанным. Можем пообщаться на эту тему.