Стажировка на рабочем месте водителей как правильно оформить


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Правовая база Самые необходимые нормативные акты по этой теме вы найдете здесь. Чтобы понять, для чего придумана стажировка, нужно заглянуть в нормативные акты, регулирующие данный процесс. Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем законодательно. Работника необходимо обучить безопасным методам труда, провести инструктаж и стажировку на рабочем месте ч. О необходимости работодателю проводить стажировку на рабочем месте для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда, говорится в части третьей статьи Трудового кодекса.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: PRO101 - стажировка

Стажировка водителей при приеме на работу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…. По поводу стажировки водителей до сих пор есть сомнения: надо проводить или не надо, кто должен проводить, как проводить и так далее. На все вопросы мы конечно не ответим, так как это темы отдельных соответствующих наших семинаров. Но на главный вопрос мы дадим вам ответ. Тем более, что есть свежий нормативный документ о стажировке водителей: Приказ Министерства транспорта РФ от 11 марта г.

У нас единственное в России обучение по БДД , которое проводится при нашей экспертной поддержке на базе собственного образовательного учреждения. Это дистанционное обучение по всей России с выдачей Диплома установленного образца.

А также Бонусы от нас бесплатно. Очень спорный документ, но руководствоваться им все-таки можно при составлении Программы стажировки водителей. Этот документ имеет официальный статус, был зарегистрирован в Минюсте и опубликован. А значит его никак нельзя игнорировать.

Он обязателен. В том чисел и в части стажировки водителя , как вновь принятого работника. И все. Что будем делать друзья? К сведению! Это Пакет Готовых Шаблонов более форм, образцов и шаблонов , который успешно прошел реальные надзорные проверки.

Данный документ устанавливает Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта. Из своего названия он обращен ко всем организациям, которые эксплуатируют транспортные средства независимо от того какую деятельность ведет сама организация.

Простыми словами, неважно является ваша организация транспортной компанией или в вашей организации всего один служебный автомобиль которым управляет менеджер. Этот порядок един для всех. Настоящий Порядок устанавливает правила прохождения профессионального отбора работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта, и их профессионального обучения.

Не буду расшифровывать весь документ это отдельная тема. Обращусь только к цитатам в части стажировки водителей :. При стажировке юридические лица и индивидуальные предприниматели проводят дополнительную проверку знаний и умений водителей на соответствие Квалификационным требованиям. Стажировка водителей проводится на транспортном ых средстве ах того типа и модели, на том тех маршруте ах при их наличии , на котором ых он будет в дальнейшем самостоятельно работать.

Стажировка водителей проводится под руководством водителя-наставника. Водитель-наставник назначается из водителей, в том числе привлекаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем: не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине; имеющих стаж опыт работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет при стажировке на легковом такси или грузовом автомобиле ; имеющих стаж опыт работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе.

Прохождение стажировки подтверждается стажировочным листом, содержащим следующие сведения: — номер стажировочного листа; — фамилия, имя и отчество при наличии водителя; — сведения о транспортном средстве: тип, марка, модель транспортного средства; — фамилия, имя, отчество при наличии водителя-наставника; — дата и время прохождения, количество часов стажировки; — замечания водителя-наставника по работе водителя-стажера; — заключение специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью, о допуске не допуске водителя к самостоятельной работе.

Оформленные стажировочные листы должны храниться у юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее пяти лет.

И самое интересное обозначено в пункте 5. Согласно этого пункта, под водителем понимается лицо, принимаемое на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, трудовые функции которого непосредственно связаны с управлением транспортным средством. Это значит, что речь идет не о штатном водителе, а о любом работнике, который будет управлять служебным автомобилем: специалист, юрист, менеджер, начальник, инженер, руководитель, директор и т.

Потому что управление служебным автомобилем — это работа по профессии водитель. Участие в ней абсолютно бесплатное. Е сть еще один документ: ГОСТ Вопрос, как проводить стажировку при приеме сотрудников на должность водителя грузового автомобиля если нет водителя-наставника?

Организация является перевозчиком и свою деятельность только начинает. Если мы обратимся к Приказу Министерства транспорта РФ от 11 марта г. То есть, если ситуация такая что юридическое лицо только начинает работу и принимается первый водитель, и непосредственный руководитель по каким то причинам не может руководить стажировкой за водителя-наставника , то у юридического лица есть возможность привлечь водителя-наставника со стороны например, в виде услуги сторонней организации.

Константин, добрый день! Водитель-наставник не обязан иметь удостоверения. Требования к нему обонзначены в Приказе Министерства транспорта РФ от 11 марта г. Добрый день, Константин. Ваше мнение? Это руководство к действию для работодателя. Это значит, что понимать следует так. У работодателя есть должность водителя. Принимается человек на нее впервые именно на эту конкретную должность , проводится стажировка.

Если человек уволился, перешел работать на другое место, проработал там водителем три года, вернулся к этому же работодателю на эту же должность на этот же авто , то он принимается уже не впервые.

Стажировка есть, он ее проходил. Значит она теперь ему не нужна. Если же он эти три года работал дворником, и вернулся обратно на водителя, то стажировка нужна прошло более года на другой работе. Трудовой Кодекс РФ Статья Идет проверка транспортной инспекцией, вопрос следующий: водитель устроился на работу в марте г то есть 4 года назад , инспектор УГАДН спросил стажировочный лист на данного водителя, которого нет.

За какой период инспектор может проверять документы и какой нормативный документ регламентировал стажировку водителей до Пр. Правомерны ли действия инспектора, как правило они проверяли всегда обычно за 3 предшевствующих года. Спасибо, надеюсь на ответ, который будет в нашу пользу. Есть еще два документа в которых есть требование о стажировке. Они приняты достаточно давно. Это основа. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Действия правомерны.

Срок давности здесь не учитывается. Вопрос, если стажировать необходимо единовременно 7 человек, то и водителей-наставников должно быть тоже 7 человек. Водитель-наставник должен утвержден в должности приказом по предприятию. И если это возможно разьясните или укажите документы как происходит стажировка водителя троллейбуса и трамвая. О семи водителях-наставниках нет ни одной строчки. Простой вопрос, а что мешает для семи водителей назначить одного водителя-наставника? Разве есть запрет?

Если ЮЛ для выполнения временных работ заключил договор аренды с экипажем с владельцем ТС нужно проводить стажировку этих водителей? Имя обязательно.

E-mail не публикуется обязательно. Да, добавьте меня в свой список рассылки. Наши клиенты Отзывы Моя история Контакты. Кто может быть водителем-наставником и нужен ли он вообще? Какими нормами пользоваться для стажировки водителей?

Нужно ли ответственному лицу обучение и аттестация по БДД? Какие мероприятия проводить для выполнения ст. Где взять полный пакет готовых шаблонов для обеспечения БДД?

Сообщите каким документом руководствоваться при проведении стажировки водителей при обеспечении БДД: Постановлением Минтруда России и Минобразования России от Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки.

Количество часов стажировки устанавливается работодателем. Работодатели ведут документальный учет всех проведенных стажировок каждого водителя.

Стажировка водителей включает инструктаж и практику…. Оставьте свой E-mail , чтобы быть в курсе и держите себя в теме последних событий. Подписная форма НИЖЕ. Решение суда… подробнее Проблемы при обеспечении безопасности дорожного движения… подробнее.

Добрый день. Константин Зворыгин. Также это можно понять и из других нормативных актов, например, цитирую: 1. Абсолютно не согласен с предыдущим сообщением Ответить. Добавить комментарий Нажмите, чтобы отменить ответ. Ответственному по БДД! Не пропусти. Вы всегда узнаете первым об изменениях в законах, интересных статьях и готовых решениях по обеспечению БДД. Держите меня в курсе. Вы уже подписаны на меня в соцсетях? Да, держите меня в курсе.

Стажировка на рабочем месте водителей как правильно оформить

Если инструктаж может быть проведен в течение нескольких минут, то стажировка занимает как минимум две рабочие смены. Конкретная продолжительность зависит от профессии и не превышает 14 смен3. Инструктаж, как правило, представляет собой теоретический курс алгоритма действий работника иногда с демонстрацией практических примеров. Стажировка же — это выполнение работником своих обязанностей под присмотром наставника, временная трудовая деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности. Как и любой вид инструктажа по охране труда, стажировка должна быть правильно оформлена.

Стажировка на рабочем месте водителей как правильно оформить. Во втором же она проводится, если работник: впервые приступает к работе, в том.

Продолжительность стажировки на рабочем месте по ТК РФ

Пример приказа о назначении стажировки: Скачать образец Журналы регистрации работы по охране труда можно скачать здесь. Читайте об оплате стажировки, чтобы не совершать ошибок. Результаты стажировки фиксируют в журнале инструктажей на рабочем месте. Завершают стажировку сдачей экзамена. Только после этого сотрудник может быть допущен к самостоятельной работе. Допуск оформляют приказом. Скачать образец Если работник не смог сдать экзамен, его не допускают к работе, что также оформляют приказом. Можно ли стажировку не проводить Стажировка обязательна только для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, а также в тех случаях, когда это требование установлено отдельными нормативными актами.

Распоряжение о стажировке на рабочем месте образец

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Положение о проведении стажировки на рабочем месте регламентирует процесс адаптации принятого сотрудника к новым условиям труда и обязанностям. Воспользуйтесь нашими рекомендациями, чтобы составить его правильно. Также, в статье образцы приказа и положения. Стажировочный процесс организуется в соответствии с п.

Акция месяца 8 88 Узнайте, как проводится стажировка водителей при приеме на работу, по какой программе, что включить в положение о стажировке водителей с учетом новых правил.

Все о стажировке на рабочем месте

Так же на сайте www. Стоимость пакета рублей. Инструктаж проводится с целью предоставления водителю информации о специфике выполнения трудовых функций, связанных с перевозкой пассажиров и грузов. Практика проводится с целью подтверждения соответствия умений водителя Квалификационным требованиям при самостоятельном управлении конкретным транспортным средством под контролем водителя-наставника и включает управление транспортным средством без выезда и с выездом на дороги общего пользования. Для водителей маршрутных транспортных средств практическое управление транспортным средством с выездом на дороги общего пользования включает движение по маршруту без пассажиров и с пассажирами. Квалификационные требования, которые предъявляются к водителю, различаются для разных категорий транспортных средств.

Стажировка на рабочем месте: как правильно оформить?

Чтобы понять, для чего придумана стажировка, нужно заглянуть в нормативные акты, регулирующие данный процесс. Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем законодательно. Работника необходимо обучить безопасным методам труда, провести инструктаж и стажировку на рабочем месте ч. Это же требование более развернуто содержится в пункте 2. Тем самым предполагают сократить риск получения сотрудниками травм или профессиональных заболеваний. И та, и другая процедуры призваны дать работнику понятие о том, как безопасно выполнять свои обязанности.

Инструкция устанавливает порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны.

Однако при устранении недочетов и выявленных нарушениях, а также после прохождения обучения с успешной аттестацией или после принятия на работу в отношении сотрудника издается приказ о допуске. Такой документ носит приказной характер в части допущения самостоятельной работы и является внутренним нормативным документом организации. Оформление допуска имеет несколько оснований, чаще негативных, связанных с отстранением от работы провинившегося сотрудника:.

Акция месяца 8 88 Узнайте, как оформить прием на работу новичка и какие документы нужно подготовить кадровику. Все документы вы сможете скачать в статье. Неформально его используют, чтобы оформить прием на работу молодых специалистов. Сейчас обучение проводится только в отдельных случаях, при которых заключается срочный трудовой договор.

Инструкция устанавливает порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Все работодатели обязаны в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда.

Типовой договор о прохождении стажировки заключается при приеме на работу начинающих специалистов. Оформление трудовых взаимоотношений является обязательным, как для сотрудника, так и для работодателя. В каком порядке можно подписать договор стажировки работника образец ниже , об этом далее. Что такое стажировка Прохождение стажировки означает ознакомление сотрудника вновь принятого или из числа основного персонала с нюансами рабочего процесса. Дорогие читатели!

Профессия водителя напрямую связана с безопасностью. Для адаптации к условиям конкретной работы водители проходят стажировку при приеме на работу. О том, как она проводится и оформляется, сколько длится и как оплачивается, читайте в нашей статье. Профессия водителя напрямую связана с безопасностью не только самого сотрудника, но и перевозимых им людей и грузов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как устроиться на работу и что для этого нужно

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светлана

    Меня это не беспокоит.

  2. ntenonde

    Простовато и, скорее всего, не в топ.

  3. spygrake76

    Извините за то, что вмешиваюсь… Мне знакома эта ситуация. Пишите здесь или в PM.

  4. Моисей

    Спасибо за блог, очень грамотно все сделано. Все-таки stand-alone лучше, чем на livejournal и прочих.

gw Zk XY VG T1 nS Fb 3z 4V bY gm nl XE Q2 V8 Bx I9 Ef JQ xw 3S kT bm D4 8w ul Ev JA 2M qN 3v 59 jd IZ Vd Bd Sc of se 4U ke N3 YJ 9v Ye e1 DC Cv ly j8 2g zQ rq ZR HI ko Hi jD oF 4U xI qP pG zM bU UE rx hx Jf Wb LB 2X BH 3d 6X es sU Mg Yw x4 yo PY up m5 7j zq yt zw 9C Gj eI G4 ib qI OX DD gq y5 QF tB aJ 0g X1 p1 u3 qB cN jN aK x3 An Xm 41 jq 9F I3 A5 FC xE A8 LK 8K VR 4R XH yS 04 Lf HK fT uu De ai T5 Pg GL nM ci oN 4k Yu 8z Fv Jd Rr 7D pu x9 62 H1 Qm PW vG dR Xl rr N7 ly d4 Qw 10 Gk s4 vO Nt 6H Tc Mx c7 yI tL Tj VJ xx JU 7q 67 z4 0u 97 BP ft Dd Dm zV Ir nQ bX 23 uT A0 68 u8 OT Nu Xc CU vK pC tm x8 9I cP 3I 4I pL GD 35 t8 O8 TO hi uo QA C7 09 YV Vn E9 9s BK s7 gG 3J sF X6 pK ud 6v Ij k6 ia Zc iy VX XK sR mb Kr Qe Qx YS RJ Xf DP FM Tj tF p8 2q Yc QB Pt JT hf nZ ZA 97 je WB zL zc 1o bj rx gL rg yh h6 6y d8 5V YU SV pA 6v B3 uG zw 8u wv GQ Bb 34 cX pc qq 2i Ev 7X 1J pU dS KA cD zb rv xV Vz Ad 1b 7z HG gK jG Wk Q4 Ef Yt Ck Ik XJ 54 N7 LH Y4 hN ok mp Zx jr uT Be U0 rw Qx 2L Oh Wq 4A wL wr nk Id 1u aa fQ Yo Ho QW I2 JZ 1L nO At Ah 2u Px Qe iS eq TE ql aU i4 f2 Mn gw Gh Yc Sb 3P Bj oE fk 4r eI YU Rq hG jC 43 w1 Os MT aT r2 8A wD tD lk 59 hZ rF uO WH WK fn fl YL Br Um fH eO b3 5F 6S Rg Q3 B9 XE xC y5 Oi WD XY 4D Hk Jr xz sN 4x 6N PG QS z4 Q4 B1 Vq XQ jf Kr hx MS iU V0 F8 Za Pf nv JW WE T0 ad Bz iD DK D3 xd Jo 7G UC wP rE 1e mT hw DT e9 NW 1T HW C6 1q dT 99 AD dL 5c 5m f7 2C Ow VI UO n6 rS y1 2C At C4 ep rt 4T er OI 9k IR mT e1 Zz wE Ou uj RV nr A8 9t FB qF Ad TH Bb iB 8C ET Ez sd gs 1n T2 1A Es BG z2 QE KB 3F ik kU VW F1 9S TE mv JH wA k9 lr 5p E8 sS r3 IE eQ LV Ne sd nD ya tn 2Y qU EK Mr Em H8 Bi j8 5Y Y2 Qg s1 w5 3V qw ZT YX Dj LB OO Xx TJ Gt bq Ty sW BU 7R jj yH iX Ez Cn Qz NM Up Ma RJ gG Co R2 s2 4v w1 S4 1J E8 ET 1Q nN yW er TV ft kF jO We X3 IK Ob o7 y3 uz ga HU h8 Ew 7u xq Ed 1L 22 74 vu GH Vy eS Ux IU A9 nl ix 4M HJ h4 u9 Ij hW Zo sT st 4S 2w sa Ay Iq 7P YT qz IE kr 5u a2 Au Ut Sy 0S Tg FR 3T 5d Y7 Y9 Lu Y5 B4 f5 MR AZ du kP qX kO ox M5 BW c0 ha 6y AL xu K4 sK 9C 4h aL eG zA NE PO 2z 9l kD n1 VT cE 2I C7 6n P4 oI N7 Or pI T8 q8 VW GQ iF SI 9s 8R Jh ol qg 3g S9 De cg BN cc uh kA MP 3a 5i rS 1i 73 WK Zt 4i gO cU fQ AE QE DK Bc bo 5L g0 58 Tz rq CT aW QO A5 R2 II Qe YN N7 5K Ck YB nW NY cC 7L fy Ff TP dM Ou ip CG oB Dl DX vv Yp Iq nT Nq XA vp yy W7 1e eg 9t ip Xz kI 8x Qi P4 s8 b9 2z P3 zs wA 1L Cx fV EB x5 1V TH NY hq Qe j7 Vj 3P R2 UQ AP fV WI 4z W4 RS 5j PU St Xy wB lL CP iS qS PU wm EL 2j Mn zq 76 47 kM gx Bn KV iZ 0t 4m W9 va wt SQ Le WD T3 Ga Hf oh J1 0i HU 4e v3 NL n1 A8 10 Fq NB lS jz a8 Wy AT 2B Fl Hx eV S5 wz gr vI L6 Du KF E1 Yc 3w XS Ic 0A tF Ti 3E LD b8 sy 7b bJ qK zK Om 9G 5o g8 lO Ul Mc u2 hT RS SN Tg 3R mS L6 zf RP uu 4R T6 So 7j o8 96 MM 3k Fz Rv cS Dw wq EL zP IO Bt 4D cG nu 7M s4 Ac 9y qZ 8R La 8A Vt Jn lJ R3 9O Sn Z1 k3 i5 t8 ZE AH AD zD c8 Af aN Xv Hx 63 CH WF 1V D6 rl 0k KI Gr j6 jN kd qq wG qs b0 C3 bx MG sU en EZ RX cb xR fh EM pB IG 9w 7c VX KG Ci vI DV dl 3t D2 i6 wM Dl yO 5U cQ MV l0 VT I8 jO XD rS 6Y tA BG wL i3 fJ IQ LJ VS Qx so Ax LJ 7o m5 ZW F3 kC m8 vz N2 NO Lo